3. Стратегическое управление на предприятии выражается в следующих пяти функциях:
1). Планирование стратегии предполагает выполнение таких подфункций, как прогнозирование, разработка стратегии и бюджетирование. Прогнозирование предшествует собственно составлению стратегических планов.
Оно основывается на проведении анализа широкого круга внутренних и внешних факторов-условий функционирования предприятия с целью предвидения возможности развития и оценки риска. Систематический прогноз позволяет выработать обоснованный подход к стратегии предприятия. В прогнозировании традиционно используются три измерения: время, направление, величина. С учетом результатов проведенного анализа руководство предприятия формулирует миссию (сферу бизнеса, глобальную цель), определяет перспективы развития организации и разрабатывает стратегию. Увязка стратегических целей предприятия с результатами деятельности отдельных подразделений осуществляется посредством разработки необходимой программы действий и составления бюджета. Бюджетирование включает стоимостную оценку программы и распределение ресурсов.2).Организация выполнения стратегических планов предполагает формирование будущего потенциала предприятия, согласование структуры и системы управления с выбранной стратегией развития; создание корпоративной культуры, поддерживающей стратегию.
3).Координация действий менеджеров по формированию и реализации генеральной стратегии заключается в согласовании стратегических решений различных уровней и последовательной консолидации целей и стратегий структурных подразделений на более высоких ступенях управления.
4).Мотивация как функция стратегического управления связана с разработкой системы стимулов за достижение поставленных стратегических результатов.
5).Контроль состоит в непрерывном наблюдении за процессом реализации стратегических планов. Он призван заблаговременно определять надвигающиеся опасности, выявить ошибки и отклонения от принятых стратегий и политики предприятия.
Определение сущности стратегического управления. Главной целью стратегического управления является развитие потенциала и поддержание стратегической способности предприятия к выживанию и эффективному функционированию в условиях нестабильной внешней среды.
Совокупность рассмотренных функций и цели определяет сущность стратегического управления.
Таким образом, сущность стратегического управления состоит в формировании и реализации стратегии развития организации на основе непрерывного контроля и оценки происходящих изменений в ее деятельности с целью поддержания способности к выживанию и эффективному функционированию в условиях нестабильной внешней среды.
Оперативное управление — это управление внутренними производственными процессами на уровне подразделений. Оно сводится к принятию решений и осуществлению действий в конкретно складывающейся ситуации и включает:
• оперативное (календарное) планирование;
• организацию технологической подготовки и обслуживания оборудования;
• определение объема партии выпускаемых изделий;
• размещение заказов на материалы;
• распределение работ;
• координацию текущей деятельности подразделений для обеспечения ее четкого ритма и соответствия с графиком;
• контроль, выявление отклонений, определение их причин, корректировку хода технологических процессов;
• маневрирование запасами;
• диспетчеризацию.
Оперативное планирование осуществляется на срок до 1 года.
Под диспетчеризацией понимается система оперативного регулирования хода производства.
Одним из основных объектов оперативного управления являются материальные запасы. Их наличие обеспечивает гибкость материально-технического обеспечения,производства и сбыта. Три типа запасов:1. сырье, материалы, полуфабрикаты.2. заделы незавершенного производства между технологическими операциями.3. готовая продукция, излишки которой необходимы для покрытия неожиданного увеличения рыночного спроса.
Еще по теме 3. Стратегическое управление на предприятии выражается в следующих пяти функциях::
- 23. Функции государства: понятие, виды.
- 20 Управление дебиторской задолжностью. Кредитная политика предприятия.
- 1.2. Инвестиционный процесс и его участники. Инвестиционные проекты и их оценка
- Лекция 4. Роль ЦБ в регулировании валютных отношений
- Немецкая система корпоративного управления.
- Вопрос № 28: Мотивация - от теории к практике.
- 3. Стратегическое управление на предприятии выражается в следующих пяти функциях:
- Маркетинговий менеджмент. Основні етапи стратегічного управління
- 35.Разработка миссии фирмы, цели и стратегии управления. Внутрифирменное планирование. Стратегическое и оперативное планирование.
- 4.4 Этапы избирательной кампании
- § 6. СТИЛИ РЕЧИ
- § 2. Виды пределов осуществления прав акционеров
- Введение
- Природагосударственного управления (регулирования) Республики Таджикистан
- 1.3. Функциональное соотношение государственного управления и исполнительной власти
- § 1. Место и роль Министерства внутренних дел Эстонской Республики в системе обеспечения общественной безопасности
- Природагосударственного управления (регулирования) Республики Таджикистан
- 1.3. Функциональное соотношение государственного управления и исполнительной власти
- 1.4 Основные тенденции и закономерности развития административного законодательства