Ответы по предмету Мотивации трудовой деятельности. 2017

<< | >>

↑

Тема 1. Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом.

Место трудовой мотивации в системе управление персоналом.

Понятие трудовой мотивации.

Сущность и эволюция понятия мотивация

Структура, функции и механизмы мотивации труда.

Основные составляющие трудовой мотивации. Типы мотивации работников.

Виды мотивов труда.

Сравнительный анализ подходов к мотивации в России и за рубежом

Тема 2. Теоретические основы трудовой мотивации.

Философский аспект мотивации труда.

Эволюция концепций мотивации.

Содержательные теории мотивации:

Тема 3. Психологический аспект мотивации труда.

Психологические типы личности и их роль в процессе коллективного труда.

Типология индивидов как представителей биологического вида.

Социализация личности.

Темперамент личности.

Типы личности, определяемые характером. Особенности поведения основных типов личности в процессе труда.

Формирование трудовых коллективов.

Тема 4. Управление мотивационным механизмом.

Мотивационные ресурсы в управлении. Организация труда как условие повышения его эффективности.

Принципы социального партнерства в организации труда.

Оценка эффективности управления мотивацией. Эффект от управления персоналом и мотивацией труда. Основные подходы к оценке управления мотивацией.

Эффект от управления персоналом и мотивацией труда.

Основные подходы к оценке управления мотивацией.

Тема 5. Формирование мотивационного механизма на предприятии.

Сущность мотивационного механизма Технология мотивации.

Воздействие на мотивацию факторов внутренней среды.

Воздействие на мотивацию факторов внешней среды.

Методы мотивации:

Тема 6. Оплата труда, ее определяющая роль в системе вознаграждения.

Сущность и виды стимулирования.

Стимулы могут быть материальными и нематериальными.

Оплата труда, ее сущность и определяющая роль в системе вознаграждения.

Формы и методы оплаты труда. Партисипативное управление.

Тема 7. Основы регулирования оплаты труда.

Тарифные и бестарифные системы оплаты труда в бюджетной и внебюджетной сферах деятельности.

Государственное регулирование доходов населения. Уровень жизни населения. Государственное регулирование оплаты труда.

Тема 8. Особенности мотивации в предпринимательской деятельности.

Сущность предпринимательской деятельности и ее связь с мотивацией труда.

Мотивация в предпринимательстве с точки зрения процессуальной теории мотивации.

Мотивация в предпринимательстве с точки зрения содержательных теорий мотивации

Книги и учебники по дисциплине Управление персоналом:

- Антикризисное управление - Государственное и муниципальное управление в Р. Беларусь - Государственное и муниципальное управление в России - Державне і муніципальне управління в Україні - Информационные технологии в менеджменте - Исследование систем управления - История менеджмента - Контроллинг - Корпоративная социальная ответственность - Корпоративное управление - Международный менеджмент - Менеджмент организаций - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Организация труда менеджера - Основы менеджмента - Производственный менеджмент - Реинжиниринг бизнес-процессов - Риск-менеджмент - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегическое управление - Теория государственного управления - Теория организации - Управление знаниями - Управление изменениями - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление персоналом - Управление проектами - Управленческие решения - Философия управления - Этика и культура управления -

- Аудит - Банковское дело - Бухгалтерский учет - География - Деловое общение - Журанлистика - Информатика, вычислительная техника и управление - История - Маркетинг - Математика - Медицина - Менеджмент - Общеобразовательные дисциплины - Педагогика - Политология - Право зарубежных стран - Право Р. Беларусь - Право России - Право України - Психология - Реклама, PR - Технические науки - Физика - Философия - Финансы - Экономика - Юриспруденция - Языкозание -