<<
>>

3.2. Население и трудовые ресурсы

Центральный федеральный округ по численности населения и качественному потенциалу значительно превосходит другие феде­ральные округа страны. Численность округа 37,3 млн чел., или 25,5% общей численности населения страны.

За 1991—1999 гг. числен­ность населения округа сократилась на 839 тыс. чел., или на 3%, что связано не только с отрицательными показателями естествен­ного прироста, но и миграционным оттоком. Естественный при­рост отрицательный: в 1999 г. он составил —9,8 чел. на 1000 человек населения против —6,4 чел. в среднем по Российской Федерации. Наиболее высокие показатели естественной убыли населения, бо­лее чем в два раза превышающие средние показатели по России, отмечаются в Тульской (-13,7), Ивановской (-13,7), Тверской (—13,2), Смоленской (—12,4), Тамбовской и Рязанской (—11,0 и -11,6 соответственно), что вызвано не только ухудшением соци­ально-экономических условий в связи с затянувшимся экономи­ческим кризисом, но и последствиями загрязнения окружающей среды хозяйственными объектами.

Округ отличается высокой плотностью населения — 57,1 чело­век на 1 км2 при средней заселенности по России — 8,6 человек на 1 км2, что в 7 раз превышает среднероссийские показатели. При лом плотность населения Москвы и Московской области состав­ляет 320,8 человек на 1 км2. Население размещается неравномер­но по территории округа, если в Тульской области плотность на­селения составляет 68,8 чел. на 1 км2, то на севере, в Костромской области, — 13,2. Значительные различия в уровнях заселения объяс­няются не только природно-климатическими условиями, но и со­циально-экономическим уровнем развития.

Центральный федеральный округ относится к высокоурбани­зированным. Удельный вес городского населения составляет 72,3 чел. на км2, а в Московской, Тульской, Ярославской областях этот показатель еще выше. Почти 3/4 населения проживает в 40 круп- ных городах, с населением, превышающим 100 тыс.

чел. На теЛ ритории сформировались три крупные городские агломерации! Московская, Тульская, Ярославская.

Неблагоприятная демографическая ситуация отразилась на чис! ленности экономически активного населения, сократившегося бо^ лее чем на 9%. При этом показатель занятых в экономике снизился на 21,7%, а уровень безработных вырос в 1,3 раза и превысил 8Я что несколько ниже среднего показателя по Российской Федера­ции, где он составил 9,3%. Такое соотношение объясняется тем, что в округе по сравнению с другими регионами страны пронесен становления рыночной экономики протекают более активно. 05. этом свидетельствуют структурные изменения занятости в отраслям хозяйственного комплекса. Происходит отток рабочей силы из от раслей промышленного комплекса в отрасли рыночной инфраструк* туры, связанные с развитием торговли, сферы услуг, малого бизнеса.]

Остро стоит проблема занятости в городах с моноотраслевога структурой хозяйства, в которых градообразующими производства-] ми выступали предприятия текстильной промышленности (Ива­ново, Ивановская и Московская области), а также города с высоко-долей предприятий военно-промышленного комплекса и научные центры (Воронеж, Дубна, Луховицы, Протвино, Троицк и др.).

Особенностью современного рынка труда является то, что боль«| шую часть безработных составляют лица, имеющие высшее обра­зование, преимущественно техническое, а рынок труда предлагает! профессии неквалифицированных или малоквалифицированных рабочих, или же рабочих с тяжелыми условиями труда. Высокий уровень безработицы отмечается и в сельских районах.

<< | >>
Источник: Лекция по географии - Центральный район РФ. 2016

Еще по теме 3.2. Население и трудовые ресурсы:

  1. АКТЫ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВРЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙАКТ Миграция трудовых ресурсов в странах СНГ
  2. 97. Планирование и прогнозирование демографического развития и трудовых ресурсов.
  3. 98. Что такое сводный баланс трудовых ресурсов.
  4. 99. Что такое предварительный баланс трудовых ресурсов.
  5. Вопрос37.Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, виды, современные тенденции развития
  6. Вопрос39.. Современные центры притяжения трудовых ресурсов. Теории миграции трудовых ресурсов
  7. Тема 5. Международная миграция трудовых ресурсов.
  8. 18. Международная миграция трудовых ресурсов и ее влияние на мировую экономику
  9. понятие и состав трудовых ресурсов.
  10. 21. Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений
  11. Трудовые ресурсы, трудовой потенциал предприятия