2.2.1. ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА»
1. Рынок труда, его место в системе рыночных отношений. Основные элементы рынка труда. Особенности российского рынка труда.
Рынок труда как элемент рыночной экономики. Составные части рынка труда.
Первичный и вторичный рынок труда. Особенности рынка труда в РФ и регионе.2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал, показатели их использования. Занятость населения, ее виды и формы.
Понятие трудовых ресурсов, значение их количественного и качественного состава для развития экономики. Естественный прирост населения. Экономически активное население. Баланс трудовых ресурсов. Трудовой потенциал и показатели его использования. Занятость населения, ее структура и формы.
3. Безработица, ее виды, показатели, региональные особенности. Пособия по безработице.
Статус безработного по закону РФ «О занятости» и стандартам МОТ (международной организации труда). Показатели безработицы. Фрикционная, структурная, циклическая и скрытая безработица. Пособие по безработице, его дифференциация по категориям граждан.
4. Методы регулирования рынка труда.
Недостатки стихийного рынка труда. Меры государственного регулирования рынка труда по объектам, направленности, форме, содержанию, уровню воздействия. Активная и пассивная политика государства на рынке труда. Государственная служба занятости, ее задачи и функции.
5. Подготовка и повышение квалификации кадров и их планирование.
Основные требования к подготовке кадров в условиях научно-технического прогресса. Расчет дополнительной потребности в кадрах. Формы подготовки кадров рабочих, их преимущества и недостатки. Формы повышения квалификации рабочих кадров, их планирование.
6. Сущность и показатели трудовой адаптации. Методы управления адаптацией.
Понятие трудовой адаптации и ее элементы. Первичная и вторичная адаптация. Объективные и субъективные факторы, влияющие на процесс адаптации.
Методы ускорения адаптации. Показатели уровня адаптированности работников.7. Понятие производительности труда, ее значение. Производительность индивидуального и общественного труда. Методы измерения производительности труда.
Понятие производительности труда. Определение доли прироста объема выпуска продукции за счет изменения численности работников и производительности труда. Производительность индивидуального и общественного труда. Методы измерения производительности индивидуального труда: натуральный, условно-натуральный, стоимостной, трудовой, их достоинства и недостатки, область применения.
8. Сущность заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата, реальные доходы. Прожиточный минимум.
Рыночная цена единицы труда как основной элемент заработной платы. Факторы, влияющие на цену единицы труда. Функции заработной платы и принципы ее организации. Понятие и содержание номинальной, реальной заработной платы, реальных доходов. Определение прожиточного минимума в соответствии с законом РФ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».
9. Управление трудовым коллективом. Стили руководства.
Сущность управления трудовым коллективом. Компоненты, характеризующие стиль руководства. Основные черты демократического, авторитарного и либерального стиля руководства. Сочетание демократии и единоначалия в управлении трудовым коллективом.
10. Планирование социального развития коллектива.
Содержание плана социального развития коллектива. Планирование изменения социально-демографической структуры коллектива, образовательного и квалификационного уровня, условий и стимулирования труда, использования внерабочего времени. Оценка эффективности мероприятий плана социального развития.
Еще по теме 2.2.1. ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА»:
- 3. Рынок труда в переходной экономике; распределение и доходы; преобразования в социальной сфере.
- Перечень вопросов
- ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
- 2.2. Второй вопрос билета ДИСЦИПЛИНА: «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА»
- 2.2.1. ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА»
- 2.3. Вопрос 3 ДИСЦИПЛИНЫ: «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ» «ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ»
- 2.3.1. ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ»
- 2.3.2. ДИСЦИПЛИНА «ЭКОНОМИКА ОТРАСЛИ»
- ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
- Шпаргалки.com. Вопросы по дисциплине "Экономика организаций", 2016
- Шпаргалки.com. Вопросы по дисциплине Экономика организаций, 2016
- 1. Предмет, метод, цель, задачи и объекты изучения дисциплины «Экономика организации
- Шпаргалки.com. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ по дисциплине «Экономика природопользования», 2016
- 1. Психология труда как область знаний, отрасль науки, учебная дисциплина и профессия.
- 2. Основные проблемы ПТ. Связь ПТ с психологическими дисциплинами и другими науками, изучающими труд.
- 2.Место психологии труда и эргономики в системе наук
- Вопросы
- По курсу “Экономика и социология труда”
- Философский аспект мотивации труда.